Tien eyeopeners, tien keer lachen, tien keer naar jezelf kijken — en een borrel als afsluiting.
Elke eerste maandag van de maand om 12.00 uur. Precies als het luchtalarm klinkt. Jij weet: inloggen.
- Vooraf: een week voor de sessie een korte prikkel (video, artikel of theorie). Max 15 minuten. Snackable en tussendoor te doen.
- Tijdens: een online Lunch & Learn van een uur. Weinig theorie, veel doen, verdiepen en uitwisselen met vakgenoten.
- Na afloop: een challenge. Klein, praktisch en direct toepasbaar. Je deelt resultaten in een besloten appgroep. Met gezonde peer pressure en een vleugje competitie.
Wat komt er aan bod?
Niet over het ADDIE-model. Niet over leuke werkvormen.
Dit traject gaat over de advieskant van het L&D-vak. Over omgaan met complexiteit, tegengestelde belangen en de dilemma’s die onvermijdelijk bij het vak horen.
We gaan het hebben over waar het écht complex wordt.
Wat is jouw rol als L&D-professional? Wanneer ben je succesvol — en wat moet je vooral níet doen? Welke apen horen eigenlijk op wiens schouder? En hoe bouw je écht partnerschap met de business?
We duiken in de lastige vragen die iedereen herkent:
- Hoe zorg je dat je proactief en strategisch eerder aan tafel zit?
- Hoe zorg ik dat ik en de HRBP samenwerken, in plaats van elkaar voor de voeten lopen?
- Hoe ga je om met de zoveelste ‘we willen een e-learning’-vraag, terwijl er duidelijk iets anders speelt?
- Hoe vertaal je strategische doelen naar een logisch en samenhangend ‘opleidingsplan’, zonder in een boodschappenlijst met trainingen te vervallen?
- Hoe werk je bewust aan het opbouwen van vertrouwen?
En ja — het gaat ook over jou. Wat kleurt jou als professional?
Waarom doe je soms niet waarvan je weet dat je het wél moet doen?
Hoe bouw je vertrouwen, geloofwaardigheid en gelijkwaardigheid met je interne klanten?
Voor wie?
Dit traject is voor L&D’ers die zich willen verdiepen in adviseren en meedenken met de business.
Voor professionals die hun opleidingsreflex durven doorbreken, hun aannames willen bevragen en vanuit écht partnerschap met hun klanten willen werken.
Voor mensen die in beperkte tijd maximale impact willen maken.
Die niet bang zijn om zichzelf uit te dagen, om kritisch te denken, om te oefenen met ander gedrag — en dat ook daadwerkelijk in de praktijk te brengen.
Geen schoolse setting. Geen meester die huiswerk nakijkt.
Wel vakgenoten bij elkaar — met lef, scherpte en de wil om te onderzoeken waar het echt om gaat.
De dilemma’s, de tegenstrijdigheden, de complexiteit van het vak.
Waar het schuurt, wordt het interessant.
Resultaat
Een jaar lang korte, prikkelende sessies. Herkenbaar, verfrissend, praktisch, scherp en provocatief.
Jij komt steviger uit de bus – met meer inzicht, lef en vooral werkplezier.
Ter afsluiting proosten we als groep live in Utrecht, dansen we de polonaise en delen we onze lessons learned, hilarische mislukkingen en mooie successen.
Praktisch
- Start: februari 2026, iedere eerste maandag van de maand, 12.00 uur
- Duur: 10 sessies in één jaar
- Begeleiding: Guus van Deelen en experts
- Investering:
- 1 deelnemer: €395,-
- Meer deelnemers zelfde organisatie: €350,- p.p.
excl. btw
Kun je een keer niet? Geen probleem. Stuur een collega of kijk de opname.
Iedere deelnemer ontvangt het boek Leren Organiseren (t.w.v. €29,95) – jouw naslagwerk om de inzichten uit de sessies verder te verdiepen.
Waarom nu inschrijven?
- Beperkt aantal plekken
- Start pas begin 2026 → schrijf nu in, dan ben jij verzekerd van je plek.
Data
- 2-2-26 12:00 -13:00
- 3-3-26 12:00 -13:00
- 7-2-26 12:00 -13:00
- 4-5-26 12:00 -13:00
- 1-6-26 12:00 -13:00
- 7-9-26 12:00 -13:00
- 5-10-26 12:00 -13:00
- 2-11-26 12:00 -13:00
- 7-12-26 12:00 -13:00
- Slotsessie live een borrel (NTB)
Klaar om 2026 scherper in te gaan?