{"id":2403,"date":"2025-02-02T21:23:00","date_gmt":"2025-02-02T21:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/guusvandeelen.nl\/?post_type=training&p=2403"},"modified":"2026-11-04T15:22:59","modified_gmt":"2026-11-04T15:22:59","slug":"van-opleiden-naar-oplossen","status":"publish","type":"training","link":"https:\/\/guusvandeelen.nl\/en\/training\/van-opleiden-naar-oplossen\/","title":{"rendered":"Van opleiden naar oplossen"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\n<\/svg>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Workshop:<\/span>
Van opleiden naar oplossen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAanmelden!<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Van opleidingsreflex naar echte impact: de sleutel tot strategisch L&D-advies<\/strong><\/p>

Als Learning & Development Professional krijg je continu uitdagende vraagstukken voorgeschoteld. Vaak heeft je gesprekspartner al een oplossing bedacht: “We hebben een training of e-learning nodig.”<\/em> Maar ervaren L&D-professionals weten dat opleiden lang niet altijd de meest logische oplossing is.<\/p>

De echte uitdaging is om het gesprek op een constructieve manier te sturen van die vooraf bedachte oplossing naar de werkelijke oorzaak van het probleem.
En daarbij te voorkomen dat je in een \u2018die e-learning gaat je niet helpen\u2019-discussie verzandt. Hoe zorg je ervoor dat je het gesprek naar de grondoorzaak navigeert en je gesprekspartner helpt om zelf tot die conclusie te komen?<\/p>

Kortom: je leert hoe je L&D-advies van tactisch naar strategisch tilt en daadwerkelijk bijdraagt aan betere prestaties en organisatieontwikkeling.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Na dit traject<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

In dit superpraktische, korte leertraject leer je hoe je:<\/p>

  • Een vraagstuk op een gestructureerde manier afpelt tot de kern.<\/li>
  • Je gesprekspartner helpt om zelf te ontdekken wat er \u00e9cht speelt.<\/li>
  • De opleidingsreflex doorbreekt en in plaats daarvan tot logische oplossingen komt die w\u00e9l helpen het echte vraagstuk op te lossen.<\/li>
  • Je geloofwaardigheid als businesspartner vergroot en constructief leiderschap toont in de samenwerking.<\/li><\/ul>

    \u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Programmaopzet<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\n
    \n
    \n
    \n
    Vooraf<\/div>
    Individueel<\/div><\/div>
    <\/path><\/svg><\/div>
    <\/div>
    \"\"<\/div>
    Voorbereiding<\/div><\/div><\/div>
    Dag training<\/div>
    Groep<\/div><\/div>
    <\/path><\/svg><\/div>
    <\/div>
    \"\"<\/div>
    Workshop <\/div><\/div><\/div>
    Praktijk<\/div>
    Individueel<\/div><\/div>
    <\/path><\/svg><\/div>
    <\/div>
    \"\"<\/div>
    Toepassing<\/div><\/div><\/div>
    Online<\/div>
    Groep<\/div><\/div>
    <\/path><\/svg><\/div>
    <\/div>
    \"\"<\/div>
    Reflectie<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div> \n
    <\/i><\/div>\n
    <\/i><\/div>\n
    <\/div>\n
    <\/div>\n <\/div>